Administrativ modell
Administrativt er Kvænangen kommunes organisering lagt opp etter tre-nivå-modellen, der kommunedirektøren er den øverste leder for den samlede kommunale administrasjonen.
Kommunestyret delegerer myndighet til kommunedirektøren med rett til å videredelegere til etatslederne, økonomileder og HR-leder, som igjen kan delegere videre til enhetslederne.
Enhetslederne har rapporteringsansvar til sin etatsleder, som videre rapporterer til kommunedirektøren. Etatslederne og kommunedirektøren har ukentlige møter.
Organisasjon og delegasjon
Avdelinger og tjenestesteder
Sentraladministrasjon
- Politisk ledelse
- Kommunedirektør
- Servicekontor
- Økonomi
- Lønn og personal
- (IKT ivaretas gjennom interkommunalt samarbeid av Nor IKT).
Etat for næring, utvikling og teknisk
- Plan, areal, prosjekt
- Næring og landbruk
- Vei, vann og avløp (VVA)
- Vedlikehold eiendommer
- Havn
- Miljø
- Øvrige driftsoppgaver
- (Brann og feietjeneste ivaretas gjennom interkommunalt samarbeid)
Etat for oppvekst og kultur
- Kvænangen b&u-skole og SFO
- Burfjord barnehage
- Kultur
- Kulturskolen
- Bibliotek
- BUFFF (ungdom og fritid)
- Samisk og kvensk språksenter
- (PPT og Barnevern ivaretas gjennom interkommunale samarbeid med Alta)
Etat for helse- og omsorg
- Gargo sykehjem og sykestue
- Hjemmetjenesten
- TU (pu-tjenesten)
- Rus og Psykisk helse
- Legekontoret
- Helsestasjon
- Fysioterapi
- Ergoterapi
Nav Kvænangen
- Sosiale tjenester (kommunal tjeneste)
Det viste elementet har ingen underelementer.
